人才培养
人才队伍
人才理(lǐ)念
业務(wù)员
查看详情
工(gōng)作(zuò)地点
佛山(shān)里水
所属部门
业務(wù)部门
发布时间
2024-02-02
薪资待遇
面议
工(gōng)作(zuò)年限
3年
所需學(xué)历
大专以上
招聘人数
3人
职位有(yǒu)效期
任职条件：
1、大专及以上學(xué)历，具(jù)有(yǒu)3年以上丰富的钢材销售经验，有(yǒu)一定的客户渠道；2、沟通协调及拓展能(néng)力强，善于解决问题，团队意识及抗压能(néng)力强；
3、持C1/C2驾照。
岗位职责：
1、不断开拓销售渠道，积极发展新(xīn)客户；2、完成公(gōng)司销售指标，维系好老客户；
3、遵守公(gōng)司各种规章制度，对公(gōng)司各种销售数据严格保密；
4、定期收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、完成领导安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事项。
简历投递邮箱：ljsmhr@126.com (标题格式：姓名(míng)+岗位名(míng)称)
销售助理(lǐ)
查看详情
工(gōng)作(zuò)地点
佛山(shān)里水
所属部门
业務(wù)部门
发布时间
2024-02-29
薪资待遇
面议
工(gōng)作(zuò)年限
不限
所需學(xué)历
大专以上
招聘人数
1人
职位有(yǒu)效期
任职条件：
1、大专及以上學(xué)历，學(xué)习能(néng)力强；2、勤奋，有(yǒu)团队合作(zuò)精(jīng)神，有(yǒu)一定的抗压能(néng)力；
3、持C1/C2驾照；
4、有(yǒu)相关工(gōng)作(zuò)经验者优先。
岗位职责：
1、协助部门客户订单跟进及处理(lǐ)，及时反馈客户投诉信息； 2、钢厂船运物(wù)流对接；3、日常销售文(wén)档信息反馈；
4、完成领导安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事项。
简历投递邮箱：ljsmhr@126.com (标题格式：姓名(míng)+岗位名(míng)称)
仓库副主管
查看详情
工(gōng)作(zuò)地点
东莞沙田
所属部门
仓储部
发布时间
2021-08-03
薪资待遇
面议
工(gōng)作(zuò)年限
2年
所需學(xué)历
大专以上
招聘人数
1人
职位有(yǒu)效期
任职条件：
1、大专及以上學(xué)历，年龄30-40岁，具(jù)备2年以上仓储管理(lǐ)经验优先；2、熟悉办(bàn)公(gōng)软件的操作(zuò)、ERP系统的使用(yòng)；
3、品行良好、吃苦耐劳、能(néng)够接受上夜班。
岗位职责：
1、协助仓库主管处理(lǐ)仓库日常工(gōng)作(zuò)事務(wù)；2、负责仓库人事安(ān)排、工(gōng)作(zuò)计划制定、培训管理(lǐ)等；
3、负责货物(wù)收发安(ān)全，对库存货物(wù)进行有(yǒu)效管理(lǐ)；
4、审核相关单据，将相关数据录入系统；
5、其他(tā)归属于仓库管理(lǐ)的工(gōng)作(zuò)事務(wù)；
6、完成领导安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事宜。
简历投递邮箱：ljsmhr@126.com (标题格式：姓名(míng)+岗位名(míng)称)
電(diàn)工(gōng)
查看详情
工(gōng)作(zuò)地点
佛山(shān)里水/佛山(shān)九江
所属部门
仓储部
发布时间
2022-01-19
薪资待遇
面议
工(gōng)作(zuò)年限
3年
所需學(xué)历
高中(zhōng)以上
招聘人数
2人
职位有(yǒu)效期
任职条件：
1、高中(zhōng)或以上學(xué)历，3年以上電(diàn)工(gōng)工(gōng)作(zuò)经验；2、持電(diàn)工(gōng)证，有(yǒu)机修经验的优先。
岗位职责：
负责厂區(qū)的用(yòng)電(diàn)，设备维修。简历投递邮箱：ljsmhr@126.com (标题格式：姓名(míng)+岗位名(míng)称)
招聘专员
查看详情
工(gōng)作(zuò)地点
佛山(shān)里水
所属部门
人力资源部
发布时间
2021-08-01
薪资待遇
面议
工(gōng)作(zuò)年限
1-3年
所需學(xué)历
本科(kē)以上
招聘人数
1人
职位有(yǒu)效期
任职条件：
1、统招本科(kē)及以上學(xué)历，管理(lǐ)學(xué)、人力资源专业优先考虑；2、优秀应届毕业生或具(jù)有(yǒu)2年以上招聘经验社会工(gōng)作(zuò)者；
3、 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，具(jù)有(yǒu)较好的洞察及辨析能(néng)力；
4、 熟练使用(yòng)各种办(bàn)公(gōng)软件；
5、 具(jù)有(yǒu)一定的问题分(fēn)析、解决能(néng)力，优秀的沟通表达能(néng)力；
6、 工(gōng)作(zuò)踏实，积极主动，责任心强，有(yǒu)较好的抗压能(néng)力和团队合作(zuò)精(jīng)神。
岗位职责：
1、 协助部门领导完成公(gōng)司内部的人才招聘工(gōng)作(zuò)；2、 根据现有(yǒu)编制及人才发展需求，发布职位需求信息，简历筛选、面试及跟进；
3、 负责招聘网站的维护和更新(xīn)及信息沟通；
4、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理(lǐ)与信息保密工(gōng)作(zuò)；
5、 参与建立和完善公(gōng)司的招聘流程和招聘體(tǐ)系；
6、 完成领导安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事项。
简历投递邮箱：ljsmhr@126.com (标题格式：姓名(míng)+岗位名(míng)称)
